المقدمة
7 Topics | 6 Quizzes
الاتفاقية رقم 111 بشأن التمييز فى التوظيف و المهنة
5 Topics | 5 Quizzes
الاتفاقية 100 المساواة فى الأجور
4 Topics | 4 Quizzes
الاتفاقية العمال ذوى المسؤليات العائلية رقم 156 لعام 1981
4 Topics | 3 Quizzes
اتفاقية رقم 183حماية الأمومة 2000
3 Topics | 2 Quizzes
الاتفاقية 195 مناهضة العنف و التحرش فى عالم العمل لعام 2019
6 Topics | 4 Quizzes
أهداف التنمية المستدامة
7 Topics | 7 Quizzes
Gender تقييم الدرس الحادي عشر
Time limit: 0
Quiz Summary
0 of 2 Questions completed
Questions:
Information
You have already completed the quiz before. Hence you can not start it again.
Quiz is loading…
You must sign in or sign up to start the quiz.
You must first complete the following:
Results
Quiz complete. Results are being recorded.
Results
0 of 2 Questions answered correctly
Your time:
Time has elapsed
You have reached 0 of 0 point(s), (0)
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Categories
- Not categorized 0%
- 1
- 2
- Current
- Review
- Answered
- Correct
- Incorrect
-
Question 1 of 2
1. Question
عندما يتم مراعاة الاحتياجات الخاصة التي تعيق بعض الرجال والنساء (مثل الاشخاص ذوي الاعاقة أو السيدات الحوامل) من قيامهم من مهامهم الوظيفية فهو تمييز ضد باقي الرجال والنساء
CorrectIncorrect -
Question 2 of 2
2. Question
السيدات تعمل وقت أقل من الرجال بسبب حصولهن على اجازة الوضع ورعاية الطفل
CorrectIncorrect