المقدمة
7 Topics | 6 Quizzes
الاتفاقية رقم 111 بشأن التمييز فى التوظيف و المهنة
5 Topics | 5 Quizzes
الاتفاقية 100 المساواة فى الأجور
4 Topics | 4 Quizzes
الاتفاقية العمال ذوى المسؤليات العائلية رقم 156 لعام 1981
4 Topics | 3 Quizzes
اتفاقية رقم 183حماية الأمومة 2000
3 Topics | 2 Quizzes
الاتفاقية 195 مناهضة العنف و التحرش فى عالم العمل لعام 2019
6 Topics | 4 Quizzes
أهداف التنمية المستدامة
7 Topics | 7 Quizzes
Gender تقييم الدرس الثالث والعشرين
Time limit: 0
Quiz Summary
0 of 2 Questions completed
Questions:
Information
You have already completed the quiz before. Hence you can not start it again.
Quiz is loading…
You must sign in or sign up to start the quiz.
You must first complete the following:
Results
Quiz complete. Results are being recorded.
Results
0 of 2 Questions answered correctly
Your time:
Time has elapsed
You have reached 0 of 0 point(s), (0)
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Categories
- Not categorized 0%
- 1
- 2
- Current
- Review
- Answered
- Correct
- Incorrect
-
Question 1 of 2
1. Question
يحق للمرأة العاملة الحصول على فترتين رضاعة لا تقل مدة كل فترة عن ……….
CorrectIncorrect -
Question 2 of 2
2. Question
يحق لصاحب العمل فصل الموظفة الحامل في حالة عدم قيامها بمهامها الوظيفية بسبب الحالة الصحية لها اثناء الحمل
CorrectIncorrect